3.1（劳务招标）

劳务1标

投标人须具备：

具有独立法人资格、资质证书、安全许可证：持有有效营业执照、施工安全许可证、具备行政主管部门颁发的施工劳务资质不分等级（或劳务备案），以上证件保证时效性；

信用与合规性：①信用查询：查询纳税人身份，确认是否被列入“信用中国”（www.creditchina. gov.cn）、“国家企业信用信息公示系统”（www.gsxt.gov.cn）等平台的黑名单或失信被执行人名单，无不良履约记录。②记录查询：近3年无重大质量、安全事故记录，无行贿犯罪记录（需提供承诺函或第三方证明）：

准入及承诺书：具有中铁武汉电气化局集团有限公司颁发的有效的《分包准入证》或在集团公司分包管理系统新准入，考核评价标准告知确认书；

一般纳税人资格证明：一般纳税人资格证明；且具备开具增值税专票资格，出具《开具增值税专用发票承诺书》；

财务状况：2022年、2023年、2024年（投标人的成立时间少于投标人规定年份的，应提供成立以来的财务状况表。）；

业绩要求：具有(光伏、风电、储能等新能源以及相关配套升压站、送出线路、屋面加固或铁路、轨道交通电力变电相关工程)与本招标项目相适应的2个以上近三年业绩，且有良好的信誉和合同履约能力（业绩证明材料至少提供2个已完工项目，否则视为无效业绩：在建项目业绩需提供甲方出具的履约情况说明或任意一期结算发票，否则视为无效业绩）；

人员配置：管理岗证书要求项目经理或现场负责人需具备相应执业资格（具有二级建造师或中级工程师、助理工程师、高级工、技师职称及相关施工经验）、无在建工程证明（投标人出具的“无在建工程承诺函”），核查项目经理（或施工负责人）是否未在其他在建工程中担任职务，以确保其全职投入本项目；

生产关键岗位：每50名作业人员配备1名持有安全生产考核合格证书C证安全员；

特种岗位要求：执行相关工序的特种作业人员需要求持证上岗

社保缴纳记录：需提供所有拟投入本工程管理岗位、生产岗位关键人员的近三个月社保缴纳记录（2 025年3月-2025年5月)。

备注：“近三年”系指（2022年1月1日至2025年1月1日）