项目名称：绩效薪酬体系及系统开发项目(二次)

采购方式：竞争性磋商

预算金额：900,000.00元

采购需求：详见采购需求附件

合同履行期限：

采购包1：本合同签订生效后90天内完成

本项目是否接受联合体投标：

采购包1：不接受联合体投标

二、申请人的资格要求：

1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;

2.落实政府采购政策需满足的资格要求：

合同包1(绩效薪酬体系及系统开发)落实政府采购政策需满足的资格要求如下:

参与的供应商（联合体）服务全部由符合政策要求的中小企业承接。

3.本项目的特定资格要求：

合同包1(绩效薪酬体系及系统开发)特定资格要求如下:

(1)在中华人民共和国境内注册，依法取得并有效存续的营业执照（含电子营业执照）事业单位法人证书民办非企业单位登记证书非企业专业服务机构执业许可证等。

(2)法定代表人（主要负责人）委托代理人参加投标时，应提供法定代表人（主要负责人）委托授权书及法人身份证明；法定代表人（主要负责人）亲自参加投标时，应提供法定代表人（主要负责人）身份证明书。

(3)提供2025年任意连续3个月的社保缴纳证明（社会保障资金缴存单据或社保机构开具的社会保险参保缴费情况证明），单据或证明上应有社保机构或代收机构的公章或业务专用章。依法免缴的提供相关证明材料。

(4)提供2025年任意一个月的税收缴纳证明（纳税证明或完税证明，且证明上增值税、营业税、企业所得税至少提供一种），纳税证明或完税证明上应有代收机构或税务机关的公章或业务专用章。依法免缴的提供相关证明材料。

(5)提供在参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录声明。

(6)提供非联合体投标声明。

三、获取采购文件

时间： 2025年07月10日 至 2025年07月17日 ，每天 00:00:00 至 12:00:00 ，下午 12:00:00 至 23:59:59 （北京时间）

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