，通过多种渠道搜寻合适的人才，并进行初步筛选和面试，最终向甲方推荐符合要求的候选人。2.乙方对候选人进行全面的评估，包括面试、背景调查等，以确保候选人的资质和可靠性。3.乙方协助甲方进行薪酬谈判，并协助办理候选人的入职手续，确保人选顺利入职。4.乙方对已入职候选人做好跟进保温工作，保证其...
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