一、 2024 年度法治政府建设的主要举措和成效 （一） 深入学习贯彻习 近平 法治思想、党政主要负责人履行 推进法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设等情况 区纪检监察工委 全面落实 开发区党工委、管委会 全面推进法治政府建设的决策部署，不断推动 “ 一把手 ” 落实第一责任人责任、班子成员履行 “ 一岗双责 ” ，压实部门监管责任、党员干部具体责任。 一是 加强理论学习。 采用集中学习与分散学习、集中学习与个人自学相结合方式，多渠道多层面学法， 202 4 年会前学法按照预期有序开展，完成了 《宪法》 《 中国共产党纪律处分条例 》《 中华人民共和 国监察法》等多部法律的学习，营造学法、尊法、守法、用法的浓厚氛围，进一步增强 全体纪检监察干部 的法治意识和运用法律手段开展工作、解决问题的能力。 二是 完善工作机制。 委主要 负责人 充分履行推进法治建设第一责任人职责和法治政府建设责任，做法治建设的组织者、推动者和践行者，对法治建设重要工作亲自部署、亲自协调、亲自督办 ， 进一步 了 发挥 “ 关键少数 ” 带头学法的示范作用，充分发挥纪检监察监督保障作用。 三是 常态化法治教育。 坚持 工作学习会 学法制度，召开专题会议学习、不断加强对《监察法》等法律法规的学习和遵循 。紧盯重要节日节点， 深入开展警示教育学习， 以 案 促改促治 ，不断坚定广大干部职工的理想信念，提升政治 “ 三力 ” 。 （二）推进政府机构职能优化、推进 “ 放管服 ” 改革、优化法治化营商环境等情况 一是纵深推进营商环境问题诉求有效终结 。 推动提升 “******** 热线 ” 平台治理效能。监督检查落实 “ 首问首接 + 政府分管领导 ” 负责制、推行 “ 平台 + 网格管理 ” 融合和转化等情况，助力有效化解矛盾纠纷，推动提升社会治理能力。推动营商部门不断拓展重点事项范围，以项目建设为重点，配合项目建设主管部门全链条梳理企业项目从投资建设到竣工运营全生命周期办事事项，并纳入责任部门确权清单，不断推动 “ 高效办成一件事 ” 改革提质拓面。 二是 深入整治招标投标领域乱象。 深化 工程建设招标投标领域腐败问题专项整治 ， 聚焦招投标领域廉洁风险 点 ，推动招标投标交易项目信息、主体信息、专家资源依托公共资源交易平台进行共享，严肃查处 “ 看人下菜 ” 立项、资格审核 “ 放水 ” 、规避招标集采、项目明招暗定、恶意围标串标、评审评标不公、违法转包分包等问题，一体贯通监督、办案、整改、治理。 全年 起底台账 270 个， 查摆 问题 10 件，已完成整改 ； 处置问题线索 2 8 件，办结 23 件。 三是 深挖细查问题诉求背后的不正之风和腐败问题。 紧盯重点部门、关键岗位公职人员，循线深挖利益勾兑和设租寻租、吃拿卡要等问题，坚定不移纠治顽疾、惩治腐败，营造风清气正的营商环境。完善查办涉企案件工作规范，严禁超限额、超范围查封、冻结、扣押涉案财物，主动帮助涉案企业解决困难，最大限度减少对企业正常生产经营的影响，以高质量精准执纪执法服务保障高质量发展。 2024 年以来，纵深 推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治 ， 查办问题线索 40 件 ， 办结 3 6 件 、 处理处分 30 人次 ； 挽回经济损失 77 万元，推动健全制度 7 项。 （三）完善依法行政制度和决策制度情况 一是加大信息公开力度。 对 区纪检监察工委 领导班子成员及部门分工、机构职能介绍、业务工作、人事信息、工作动态、规章制度等方面通过公示栏进行全方位公示，始终坚持接受人民群众的监督和各级职能部门的监督 。 二是认真 办理 来信来访 。 高度重视信访平台的督办，做到件件有落实，事事有回应，确保做到普遍满意 。 全年 接访 30 批 50 人次，受理 15 件 ；积极 化解多头多年重复件，办结重复件 4 起；强化 检举控告闭环管理 5 件 ， 妥善处置预警信息 。 “ 监督一点通 ” 平台受理投诉件 10 件，办结率 、满意率 100% 。 三是 深化廉政 警示教育。 组织召开 党纪学习 教育 大会 ，教育领导干部以案为鉴，时刻绷紧廉洁自律之弦，切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性 。 加强廉洁文化建设， 举办文艺汇演 、 书画大赛及 党风廉政建设知识竞赛，以学促廉、践廉于行。 持续深化警示教育，通过组织 党员干部 参观党风廉政警示教育基地、观看警示教育片， 积极 引导党员干部知敬畏、守戒惧，守底线。 （四）严格规范公正文明执法情况 一是 立足监督的再监督职责 。 聚焦综合行政执法、生态###市场监管等部门执法队伍，重点围绕行政执法是否公正规范、作为是否廉洁文明等内容，深挖细查执法过程中推诿扯皮、吃拿卡要、优亲厚友、不作为乱作为等漠视侵害群众利益问题 。 2024 年以来， 精准运用监督执 纪第一、二、

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