一、项目基本情况 1、项目编号： 422**************** 2、采购计划备案号： ******** 3、项目名称： 劳务用工 4、采购方式： 竞争性磋商 5、预算金额： ******** (万元) 6、最高限价： ******** (万元) 7、采购需求： 一、服务内容（服务费不超过120元/人）1、协助采购人做好劳务派遣人员的相关招聘工作。2、负责与劳务派遣人员建立劳动（或劳务）关系。3、发放劳务派遣人员的工资，缴纳劳务派遣人员的社保。4、负责处理合同期内劳务派遣人员的劳务、劳资纠纷等。5、负责劳务派遣人员的四险（退休、工伤、生育、失业）申报办理、理赔等工作。二、其他要求1、成交供应商按照采购人要求协助确定聘任所需劳务人员，同时配合采购人进行人员招聘并对劳务人员经过笔试、面试、体检等多个环节的综合考核工作，经采购人考评合格通过后，方可办理入职手续。成交供应商须及时与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，并提供给采购人登记备档。在合约期内，若遇派遣员工自动离职，及时安排替补人员上岗。2、落实采购人对相关规章制度提出的管理要求，协助采购人对派遣员工进行入职前的培训，并按照采购人要求，及时更换不能胜任工作、不符合岗位要求的劳务派遣人员；负责处理合同服务期内所有劳资纠纷、调解管理纠纷，其他突发事件，以及相关法律法规的政策解读。3、成交供应商负责处理派遣员工提出的劳动仲裁、诉讼请求等事宜；并确保和谐、妥善处理派遣员工的劳动仲裁、劳动诉讼事件，避免妨碍采购人正常工作开展，给采购人带来不良社会影响。4、成交供应商须安排一名专职人员与采购人衔接相关工作，解决采购人就劳务派遣方面的所有事宜。5、成交供应商须保障采购人就劳务派遣产生的所有资金费用安全；并按月向采购人提供费用明细表（派遣员工实际产生的费用及管理费）及出具相关票据。6、派遣人员工作时间及具体轮休时间服从采购人根据国家有关规定及实际工作需要所做的具体安排。7、成交供应商负责按照合同约定时间和采购人核准的工资发放标准，向所有劳务派遣人员按时发放基本工资、津贴、工会补贴、其他补贴等费用，基本工资发放标准及社会保险（五险）缴纳标准不得低于政府规定的最低标准。津贴、工会补贴不得低于采购人既定的标准。8、成交供应商人负责为劳务派遣人员提供办理劳动用工及离职手续、代为结算发放工资、代为发放经济补偿金、缴纳社会保险、处理保险理赔、管理人事档案等方面的管理服务。9、成交供应商应确保和谐、稳妥的处理派遣人员的劳动仲裁、劳动诉讼及人事仲裁等事件，避免妨碍采购人的正常工作或给采购人带来不利的影响。

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