额(万元)预计采购时间备注###县妇幼保健院绩效管理体系建设采购内容:制定医院绩效管理调研报告及医院绩效工资分配总体方案等；主要功能或目标:实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度，充分调动全体人员的工作积极性，提高医疗服务能力和管理水平，为区域居民提供更高水平健康管理服务。；.
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