要有心脑血管疾病、糖尿病、恶性肿瘤等，其发病与生活方式密切相关。伴随着富营养、体力劳动减少和年龄增长，员工患慢性病的风险逐年提高。饮食是慢性病的主要风险源，现阶段员工面临着营养不足与过剩并存，营养相关疾病多发，缺乏健康生活方式等问题。健康干预是健康管理的重要环节，营养干预是本环节中最重要内容，也是健康管理实施难度最大.
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