3.1（劳务招标）

投标人须具备：

具有独立法人资格、资质证书、安全许可证：持有有效营业执照、施工安全许可证、具备行政主管部门颁发的施工劳务资质不分等级（或劳务备案），以上证件保证时效性；

信用与合规性：①信用查询：查询纳税人身份，确认是否被列入“信用中国”（www.cre ditchina.gov.cn）、“国家企业信用信息公示系统”（www.gsxt.gov.cn）等平台的黑名单或失信被执行人名单，无不良履约记录。②记录查询：近3年无重大质量、安全事故记录，无行贿犯罪记录（需提供承诺函或第三方证明）：

准入及承诺书：具有中铁武汉电气化局集团有限公司颁发的有效的《分包准入证》或在集团公司分包管理系统新准入，考核评价标准告知确认书；

一般纳税人资格证明：一般纳税人资格证明；且具备开具增值税专票资格，出具《开具增值税专用发票承诺书》；

财务状况：2022年、2023年、2024年（投标人的成立时间少于投标人规定年份的，应提供成立以来的财务状况表）。

业绩要求：具有与本招标项目相适应的1个以上近三年施工业绩或1个以上近三年类似项目的施工经验，且有良好的信誉和合同履约能力（业绩证明材料至少提供1个已完工项目，否则视为无效业绩：在建项目业绩需提供甲方出具的履约情况说明或任意一期结算发票，否则视为无效业绩）；

人员配置：①管理岗证书要求:项目经理或现场负贵人需具备相应执业资格(具备国家一级或二级建造师证或具备中、高级职称及相关施工经验)、无在建工程证明(投标人出具的“无在建工程承诺函”)，核查项目经理是否未在其他在建工程中担任职务，以确保其全职投入本项目；

②生产关键岗位要求:每50名作业人员配备1名持有安全生产考核合格证书C证安全员；

③特种岗位要求:执行相关工序的特种作业人员需要求持证上岗(登高证、低压电工证、焊工证等)；

④社保缴纳记录:需提供所有拟投入本工程管理岗位、生产岗位关键人员的近三个月社保缴纳记录(2025年1月-2025年3月)

备注：“近3年”系指（2022年3月至2025年3月。）