2.1项目概述：为深入贯彻落实党的二十大做出的“重视心理健康和精神卫生”重要部署，聚焦公司加强干部职工心理健康水平、强化心理健康支持人才梯队建设的实际需要，工会工作部拟邀请专业机构开展职工心理健康体检、制作心理健康服务手册、开展系列心理健康活动、建设公司心理健康管理师人才队伍。

2.2采购范围：标包1：（1）开展心理健康守护活动，策划富含趣味性、科普性的心理集市活动（含5项以上活动内容）；搭建活动场地、准备活动物料、运输活动物料（包括投影幕布、音响、麦克风、横幅、展架、背景板、kt板、桌椅、场地租用等）、制作活动宣传品（包括整体活动主题设计、p制作宣传、一分钟活动花絮）等；活动现场提供专业心理咨询师不少于3名、相关技术人员以及其他辅助人员；提供活动视频拍摄、活动拍照等服务。

（2）配备1-2名专业心理咨询师，及时到场响应，辅助开展矛盾纠纷调处化解工作，开展线下心理咨询。

（3）开展调解员工作能力测评工作，建立公司调解员测评档案，从心理状态、工作胜任能力等维度对调解员做出评估，并进行遴选，形成公司职工权益维护督导员队伍。

（4）组建心理健康管理师团队，组织开展公司心理健康管理师考测评级工作，组织对有意向的管理师考取中国心理卫生协会认证心理咨询师证书。

（5）开展心理健康专题讲座全年不少于3次，讲师要求为全国知名专家、正高级职称专家或副高级职称专家。

（6）制作心理健康服务手册，图文内容不少于30页，文字不少于4000字，含职工心理健康自评量表、心理专业知识等内容。

（7）制作基层矛盾纠纷处置手册，图文内容不少于10页，文字不少于2000字，含矛盾纠纷调解专业性流程、调解中心介绍等内容。

（8）制作宣传单页，不少于52篇，内容为心理健康知识、压力纾解技能等，需符合深圳改革先行特色、电力企业行业特色。

标包2：开展公司职工心理健康体检（5000人左右），建立公司职工心理健康档案，对职工心理状态进行评估，及时开展早期预防工作。收集心理健康体检量表数据，出具职工个人心理健康分析报告和总体心理健康分析报告，形成公司职工心理健康服务体系方案和危机管理方案。

框架有效期：框架协议生效时间（协议签订时间或上一个框架协议失效时间，以晚到者为准）至2025年12月31日。框架采购协议期限内，实际采购金额不超过承诺采购金额的100%。

2.3项目实施地点：深圳供电局有限公司新洲办公大楼。

2.4采购分类：框架（框架协议生效时间（协议签订时间或上一个框架协议失效时间，以晚到者为准）至2025年12月31日。框架采购协议期限内，实际采购金额不超过承诺采购金额的100%。）。

2.5项目类别：服务。

2.6标的清单：

3.供应商资格要求

3.1通用资格要求

3.2专用资格要求

4.采购文件获取

4.1采购文件获取时间

获取开始时间：2025年5月19日18时30分00秒

获取结束时间：2025年5月22日18时30分00秒

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