本招标项目招标人为中国第一汽车集团进出口有限公司，招标项目资金来自企业自筹,出资比例为100%。该项目已具备招标条件，现对该项目的相关服务采购进行公开招标，特邀请有兴趣的潜在投标人（以下简称申请人）提出资格预审申请。

2. 项目概况

2.1标段名称：2025年度一汽奔腾海外品牌及市场策略创意项目

2.2项目概述：奔腾海外品牌及市场策略、车型传播管理、品牌形象管理、品牌资料规范、营销创意支持等

2.3招标内容：2025年度一汽奔腾海外品牌及市场策略创意项目

2.4服务期限：合同签订之日起一年

2.5实施地点：全球

本次资格预审要求申请人提供技术方案并进行方案讲解

3. 申请人资格要求

3.1本次资格预审要求申请人须具有与本招标项目相应的服务能力，并具备如下所列的资质、财务、业绩、人员等条件：

3.1.1资质要求：

（1）申请人应是依法从事经营，有能力完成招标项目的法人或其他组织，登记状态应为正常或存续（在营、开业、在册）状态。

（2）申请人须为中国商务广告协会4A或美国广告协会4A会员。以资格审查当日中国商务广告协会综合代理专业委员会（4A）官方网站http://www.china4a.org或美国广告协会官方网站https://www.aaaa.org查询为准，投标人应在其会员名单内。按照以上渠道无法验证申请人资质的，申请人应在资格预审申请文件中提供验证资质的方法。

（3）申请人需在海外设立分支机构或合作单位，支撑在海外开展策略、调研、创意等工作，须提供相关分支机构或合作关系证明。

如具有海外分支机构需提供的证明材料：具体地址、照片（≥2张）、人员架构；另外，如海外分支机构为申请人的分子公司，提供分子公司关联证明及海外注册营业执照（或按照当地法律依法注册开办公司的相关证明材料）；如海外分支机构为办事处，提供办事处租赁合同（如租赁单位为分子公司，需同步提供分子公司关联证明）；以上证明材料如非中文版，需提供包含中文注释的扫描件

如具有海外合作单位需提供的证明材料：提供申请人（或申请人的分子公司）与海外合作单位签署的合作协议（如提供申请人分子公司的合作协议，需同步提供分子公司关联证明），解密当日合作协议应在有效期内。如以上证明材料如非中文版，需提供包含中文注释的扫描件。

（4）资格预审申请人中国大陆办公室的核心（专业）员工人数总计50人及以上。（须提供公司人员架构及承诺函）。

3.1.2财务要求：

1） 申请人应是合同的服务提供方，必须为申请人主体业绩，提供其母公司、子公司、分公司或兄弟公司业绩无效；合同应为申请人直接与品牌方签署。

2） 合同应有各方的签字或盖章，电子合同、订单等特殊形式合同除外；

3） 合同复印件应至少包括合同各方名称、合同服务内容、合同金额、合同日期和签字盖章页；

4） 合同日期以合同生效时间和合同签订时间中较晚的日期为准；

项目负责人：1人，倾向于合伙人/汽车业务总经理级别，在投标人公司深耕多年，具备行业内外知名项目的操盘者或领头人的经验，在汽车领域公关及整合营销方面至少10年的从业经验，3年以上海外品牌策略及创意大项目落地经验。

策略总监：品牌≥1人，车型≥1人，拥有至少5年以上服务汽车品牌的经验，2年以上海外品牌、车型策略落地经验，对策略有敏锐的洞察力，擅于策划品牌事件、爆款营销事件、内容创意等。须能熟练使用英文表达、沟通。

公关总监：≥1人，拥有至少5年以上服务汽车品牌的经验，至少2年以上海外品牌公关、媒体关系管理经验，对品牌、车型传播有敏锐的洞察力，须能熟练使用英文表达、沟通。

创意总监：≥1人，拥有5年以上的创意相关的工作经验，至少3年以上服务汽车品牌的经验。拥有出色的设计能力与创意能力，精通视频创意、平面创意、美术设计、文字创意等，指导创作过程，提升创意出品的品质与审美。

资深文案：≥1人，至少3年以上服务汽车品牌的经验。拥有出色的内容创作能力、主导创意文案的产出、文字功底深厚，擅长国际公关相关的各类文案撰写，中英文精通。

资深创意：≥2人，至少3年以上服务汽车品牌的经验。具备独立的创意产出能力，富有创造力，独立负责产出线上、线下的视觉创意物料（包括但不限于平面设计、美术指导、视频剪辑）

资深经理：≥5名，至少3年以上服务汽车品牌的经验，1年以上跨国品牌策略及创意项目落地经验，主要负责项目执行落地工作，须能熟练使用英文表达、沟通。

驻场人员：2名，至少3年以上服务汽车品牌，属地配备策划、项目执行对接人，具备独立完成日常方案企划、日常项目执行的能力，工作时间同招标人的工作时间。

注：以上人员相关条款如不满足要求，视为违约，招标人有权追究相应责任或损失。

需要提交的相关证明材料：

1）按照资格预审申请文件格式提供的拟委任的主要人员汇总表、人员构架、分工职责介绍；

2）提供资格预审申请文件递交截止日前30日内出具的申请人直接为上述人员缴纳的2024年7月-2025年1月间任意连续六个月的社保参保证明（申请人应登陆国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn/）查询并打印社保参保证明，参保证明应当包含验真渠道和验真方法）；

3）申请人须承诺①服务团队满足人员要求，在此项目服务过程中，服务团队可以满足工作需求，且专属服务于本项目；②如因多个项目并行执行原团队工作效率及质量无法满足招标人需求，申请人须根据招标人需求尽快补充工作人员；③如招标人对申请人项目成员服务能力存在质疑，申请人需根据项目需求进行调整；④合同期内招标人有权利要求更换、增加申请人服务人员，考核期为1-2个月，考核期间内核心人员不符合招标人需求，须在15天内完成相同资历与经验人员的替换工作；⑤对于已获招标人认可的申请人服务人员的更换或离职，申请人应提前1个月通知招标人，同时该职位的空缺不能超过15天，申请人更换任何职位必须取得招标人的书面同意，任何职位的变动，变动后的人员必须通过招标人面试。（提供承诺函并加盖公章）。

3.2本次资格预审不接受联合体资格预审申请。

3.3本次资格预审不接受分公司资格预审申请。

3.4本次资格预审不接受小规模纳税人资格预审申请。

3.5申请人不得存在下列情形之一：

1）与招标人存在利害关系且可能影响招标公正性；

2）为本招标项目提供过设计、编制技术规范和其他文件的咨询服务；

3）为本招标项目的招标代理机构或代建人或监理人；与招标代理机构或代建人或监理人同为一个法定代表人；与招标代理机构或代建人或监理人存在控股或参股关系；

4）被依法暂停或者取消投标资格；

5）被责令停产停业，暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照；

6）进入清算程序，或被宣告破产，或其他丧失履约能力的情形；

7）被工商行政管理机关在国家企业信用信息公示系统（http://www.gsxt.gov.cn/）中列入严重违法失信企业名单；

8）被最高人民法院在“信用中国”网站或各省级“信用中国”网站中列入失信被执行人名单；

9）处于被招标人及其指定的母子公司列入禁入名单期限内；

10）法律法规规定的其他情形。

4. 资格预审方法

本次资格预审采用合格制，综合评分≥75分为合格资格预审申请人。

5. 资格预审文件的获取

5.1请申请人于2025年2月18日23时至2025年2月24日23时 (北京时间，下同）……下载电子资格预审文件。

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