招标概要
一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公平、公正、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准****，采取公开上报名、统一考试、择优聘用的办法进行。 二、招聘基本资格条件 （一）遵纪守法，无犯罪和违法违纪行为记录； （二）身心健康，无影响胜任本岗位工作的疾病； （三）能熟练使用应聘岗位所必须的办公软件和专业软件； （四）有从事与应聘岗位工作相适应的工作经历； （五）具有良好的协调沟通能力，工作责任心强； （六）特别优秀者或岗位匹配度较高的可适当放宽学历、年龄、工作年限等要求，并优先考虑。
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联系人：萧 敏
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