一、答疑内容
1、问：投标人在近三年内（自本招标项目招标公告发出之日起往前顺推，以获奖证明材料载明的时间为准）承####路工程项目施工：获得过省级（或以上）质量类奖项的，每个得 3 分，###市级质量类奖项的，每个得 1 分，最高得 3 分。请问装饰装修类/绿色类/诚信建设类/安全文明施工类奖项是否符合要求？
答：不符合。
2、问：投标人拟派项目负责人：获奖情况（2 分）：在近三年内（自本招标项目招标公告发出之日起往前顺推，以获奖证明材料载明的时间为准），作为项目负责人（或项目总负责人或项目施工负责人或项目经理）承####路工程项目施工：###市级（或以上）质量类奖项的，每个得 2 分，最高得 2 分。请问装饰装修类/绿色类/诚信建设类/安全文明施工类奖项是否符合要求？
答：不符合。
3、问：1、资信标-诚信状况采用动态信用得分评审，请问评审是采用“美式排名”还是“中式排名”方式进行计算，为避免后期评审有争议，请明确，谢谢！
答：按中式排名。详见本答疑与澄清修改文件第二条“澄清修改内容”第1点。
4、问：资信标-获奖情况，投标人在近三年内（自本招标 项目招标公告发出之日起往前 顺推，以获奖证明材料载明的 时间为准）承####路工程项目施工：获得过省级（或以上）质量类奖项的，每个得 3分，###市级质量类奖项的，每个得 1 分，最高得 3 分。请问装饰装修类、诚信建设类、安全文明类、绿色施工类奖项是否符合资信标-获奖情况要求？
答：不符合。
5、问：资信标-项目管理团队配备情况1.投标人拟派项目负责人（2）☑获奖情况（2 分）：在近三年内（自本招标项目招标公告发出之日起往前顺推，以获奖证明材料载明的时间为准），作为项目负责人（或项目总负责人或项目施工负责人或项目经理）承####路工程项目施工：###市级（或以上）质量类奖项的，每个得 2分，最高得 2 分。请问装饰装修类、诚信建设类、安全文明类、绿色施工类奖项是否符合投标人拟派项目负责人-获奖情况要求？
答：不符合。
二、澄清修改内容
1、现就《招标文件》第四章“评标办法（综合评估法）”第18页中的********资信标“诚信状况”如下内容作出修改：
原内容：
修改为：
注：①须提供###市####路建设和养护行业诚信管理平台”投标人诚信动态信****用得分查询****页页面（或页截图），否则不得分。②诚信动态信用得分以开标当天在###市####路建设和养护行业诚信管理平台”查询的结果为准【资质类别：施工类企业】。③如为联合体形式投标的，以联合体牵头人的诚信状况为准。
注：①须提供###市####路建设和养护行业诚信管理平台”投标人诚信动态信****用得分查询****页页面（或页截图），否则不得分。②诚信动态信用得分以开标当天在###市####路建设和养护行业诚信管理平台”查询的结果为准【资质类别：施工类企业】。③如为联合体形式投标的，以联合体牵头人的诚信状况为准。④采用中式排名划分档次，根据投标人动态信用得分从高到低排序，原则上每档次的投标人数量为有效投标人总数乘以25%，从第一档开始计算，每档计算结果四舍五入取整。若多家投标人动态信用得分相同且处于某一档次下限，导致该档次投标人数量超过25%时，所有动态信用得分处于该档次内的投标人均按该档次赋分。例如，某项目有100家有效投标人，理论每档25家，若前40家投标人中有多家投标人动态信用得分相同且处于第一档次下限，则该40家均按第一档赋分。第二档理论为25家，如第二档出现类似第一档的情况，则所有处于第二档内的投标人均按第二档赋分，后续档次依此类推。若前一档的投标人数量导致没有下一档次，按实际档次数量；若前一档的投标人数量导致下一档次投标人数量超出或不足25%的，按实际数量确定该档次投标人。⑤当有效投标人只有三家且采用动态信用得分评审时，直接按照三家投标人的动态信用得分高低划分为三档，按评标办法约定的分差赋分，动态信用得分最高的投标人得本项满分。

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