一、整改工作总体情况 巡察工作开展###市委宣传部高度重视，把巡察整改作为当前一项重要政治任务来抓，始终站在讲政治、讲****党性、顾大的高度，深刻认识巡察整改工作的重要性和紧迫性， 坚持把巡察整改落实与 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 主题教育有机结合起来， 切实将思想和行动###市委的部署要求上来，坚决把讲政治贯穿整改落实全过程，扎实做好巡察 “后半篇文章”。 一是加强领导，高度重视。部机关领导班子 坚 决扛起巡察整改主体责任，牢牢把握巡察政治定位，深刻认识抓好巡察整改工作是践行 “两个维护”的具体行动。成立了以常委部长为组长、其他班子成员为副组长、部机关相 关科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组。 领导小组先后召开专题会议，聚焦反馈问题，深刻剖析原因，全面部署整改工作。 二是精心谋划，压实责任。领导小组成员认领责任，对照巡察整改工作进度要求，扎实推进问题整改。严格履行第一责任人职责， “一把手”牵头抓总，亲自安排部署，针对巡察反馈的3个方面10个具体问题，研究制定了整改方案和整改台账，领导班子成员履行“一岗双责”，相关责任科室逐条逐项剖析问题，建立了问题清单、任务清单、责任清单，明确了整改措施和整改时限。针对存在的问题逐一对账销号，确保事事有着落，件件有回音。 三是从严督导，真抓实改。整改过程中，部机关领导班子多次调度整改工作进展情况，巡察整改工作领导小组办公室跟踪督办，对照整改台账多次督导检查各相关责任科室整改落实情况，协调解决相关问题，及时汇总整改进度，定期向部机关领导班子###市委宣传部严格按照整改计划推进整改工作，确保问题如期整改到位。 针对巡察反馈的 10个具体问题，共制定18项整改措施。截至2024年7月末，已全部完成整改（其中2项为长期坚持）。 二、集中整改进展情况 （一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况。 1.贯彻落实上级文件精神方面。 一是深入 学习《 吉林省广电联动机制 实施方案》精神。将《方案》列入 2024年第三次部务会传达议程，并研究贯彻落实意###市委宣传部牵头，与吉林广播电视台形成联动机制，同步开展主题报道，依托吉林广播电视台###市开展业务培训2次。由吉林广播电视台为松原广播电视###县级融媒体中心提供技术支持，完成演出录制工作及查干湖冬捕节开幕式直播工作。2023年在《吉林新闻联播》播出稿件200余条，位列全省第三名。 二是 建立健全部务会传达学习制度。部领导分工负责及时提醒落实传达学习要求，确保中央、省委重要指示和会议精神及时按文件要求提请部务会议学习传达。创新学习方式方法，通过采取个人自学、集体研讨、交流发言等方式，在学懂弄通做实上下功夫，不###市委宣传部全体干部的政治素养和业务能力。 2.履行职能方面。 一是指导理论学习工作情况。 针对存在的问题找准症结，认真制定整改方案，并按照要求稳步推进相关工作。密###市直机关各级党组织理论学习中心组召开情况，不定###市直党组织及时报送理论中心组学习计划###市直机关党工委积极开展列席旁听工作。 截至目前，共###市 ###市直党组织中的15家单位开展了理论学习中心组学习情况列席督导，预计到年底能够完成25%的目标任务。 二是推动媒体深度融合发展工作情况。 ###县融媒体中心通过安排工作人员###市、商超、客运站等人流密集场所，加大对长岭融媒 APP的线下推广力度，并发动各乡镇宣传委员在各乡镇微信群进行线上推广。开展直播活动引###县域内重大活动如元宵节焰火晚会、全民运****动会等进行络直播，增加下载量。紧跟时间节点、宣传重点，在长岭融媒APP开设《激情冰雪 活力长岭》《岭上风光》等专栏，大力宣传长岭优质旅游资源，并在重要节气时间节点开设相应专栏增加版面灵活性，做好宣传推介，丰富版面内容。 截至目前###县常住人口 ********人（核酸检测期间统计数据），长岭融媒APP下载量已达到********人次，下载量占常住人口的********%，已达到目标要求。 三是文明单位评选标准执行情况。按照《中共吉林省委办公厅 吉林省人民政府办公厅关于做好清理优化全省创建示范和评比表彰活动的通知》（吉办电〔 2024〕22号）要求，自2024年4#####县两级党委和政府不再设立创建示范项目，####县两级文明单位、文明村镇、文明校园、文明家庭等项目予以撤销。 四是宣传阵地时效性发挥情况。 2023年12月###市###市、区）、开###市直各部门（单位）下发提醒通知，要求各地各部门规范应用社会宣传阵地，开展自查自纠，及时撤换过期标语口号。2024年4月再次下发《中###市委宣传部关于加强社会宣传阵地管理和使用的通知》，有效防止整改不彻底和问题反###市共整改相关问题9个。 3.落实意识形态和保密工作方面。 一是开展意识形态工作情况。扎实落实党中###市委关于意识形态工作的规章制度，将意识形态工作纳入机关党建工作责任制，与业务工作同谋划、同部署、同落实。指导各科室对意识形态工作开展自查自纠，适时进行督导检查，对于发现的问题跟踪督办，定期向部领导班子汇报整改情况。 2024年4月2****日组织开展络意识形态专题培训，切实提高了党员领****导干部维护络意识形态安全的思想认识和业务水平。 二是保密责任制落实情况。针对人事变动，及时对单位保密工作领导机构及人员进行调整和充实。明确一把手负总责，相关科室负责人具体落实保密工作，做到层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。建立健全保密规章制度，结合工作实际重新制定了一系列相关保密制度。严格执行涉密文件登记制度，确保每一份涉密文件都能够及时、完整地登记并得到妥善保管；加强对密级、保密期限等要素的管理，避免因要素不全而导致登记不完整；加强对涉密文件的监管和审查，确保涉密文件不会被登记在非涉密文件中。确保信息安全永远在可控范围内，坚决杜绝失泄密事件和保密风险隐患。 （ 二 ） 聚焦群众身边的腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题 。 1.落实党风廉政建设责任制方面。 一是 严格落实党风廉政建设责任制工作要求。 认真分析研究部机关廉政风险防控工作，针对重点人、重点事、重点岗位查找廉 政风险点 4个，逐条逐项进行 风险排查， 并制定廉政风险防控措施 4项。 二是加强对相关人员的廉政教育和谈心谈话。对于廉政风险方面苗头性倾向性问题，及时指出，加以纠正。目前，已开展谈心谈话 2次。 2.执行谈心谈话制度方面。 一是组织开展集中学习。 2024年2月23日以集中学习 的 方式， 组织机关干部认真学习 《关于新形势下党内政治生活若干准则》，切实提高思想认识。 二是严格落实谈心谈话制度。 2024年1月至7月，分管领导与科室负责人、科室负责人与本科室工作人员之间党风廉政谈心谈话21次，形成谈话记录21份。 三是强化日常监督管理。机关党支部定期开展检查，督促完成谈心谈话工作。 （ 三 ） 聚焦基层党组织建设 情况。 2024年1月19日以集中学习的方式，组织全体机关干部学习《中国共产党支部工作条例》以及组织生活会相关规定，加强党员干部对组织生活会重要性的教育。2024年1月29日召开了机关党支部组织生活会，每名党员均能做到问题剖析不讲空话套话，不搞一团和气，批评与自我批评有“辣味”，真正做到了思想认识有新提高、改进作风有新进展、解决问题有新举措。

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