采购方式：竞争性磋商

服务范围：选取一家人力资源咨询机构，为集团及各子公司（共计18家公司）编制2024年工资总额预算方案（各公司一式五份）。

服务标准：符合国家、地方及行业标准，满足采购人要求。

服务地点：采购人指定地点。

合同履行期限：自合同签订之日起30个工作日。

二、申请人的资格要求：

1.供应商应是在中华人民共和国境内注册，应是具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织，具备有效的营业执照，在人员、设备配备要求满足项目需求，具备承揽本项目的能力。

2.供应商应具备有效的人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》。

3.业绩要求：近三年（2021年1月1日至今）至少有一项类似业绩；

4.财务要求：供应商应提供近三年（2021年、2022年、2023年）经会计师事务所或财务审计机构审计的财务审计报告（新成立不足三年的企业提供自成立之日起至2023年的审计报告，2024年1月1日后成立的，只提供成立之日至今的财务状况良好承诺即可）；

5.拒绝列入政府取消投标资格记录期间的企业或个人投标；

6.供应商在国家企业信用信息公示系统（www.gsxt.gov.cn）中未被列入严重违法失信企业名单；未被最高人民法院在“信用中国”或各级信用信息共享平台中列人失信被执行人名单；在近年（2021年1月1日至今）内供应商或其法定代表人未在“中国裁判文书网”上有行贿犯罪行为上有行贿犯罪行为。

7.与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。违反这两款规定的，相关投标均无效。

8.本项目不接受联合体投标。

三、获取竞争性磋商文件

3.1凡有意参加磋商者，请于2024年10月14日至2024年10月18日(法定公休日、法定节假日除外)，每日8:30时至11:30时，下午13:30时至16:00时(北京时间，下同)获取竞争性磋商文件：

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