招标概要
一、比选项目基本情况（一）服务地点###市。（二）项目概况：本次社会招聘拟招录一般管理人员69####路集团2024年社会招聘简章发布人数为准）。（三）服务内容：提供招聘简章发布、短信通知、简历筛选、出题制卷、笔试组织、心理测评、面试组织、背景调查等相关服务工作，包括但不限于以下内容：1.制作招聘****长图、进行络招聘广告发布、宣传等；2.提供短信通知系统、简历筛选、出具简历筛选结果报告等；3.出题制卷，完成试卷及机读卡印刷、封存、运输、回收、阅卷、安全保密等；4.提供笔试环节场地设计、场地布置、场地服务、场地安全保障等；5.笔试组织与实施；6.提供心理测评服务，并出具结果报告；7.面试组织与实施；8.提供背景调查服务，并出具结果报告。 二、资格要求本项目实行资格后审，比选申请人应具备以下资格条件：（一）资质要求1.比选申请人须具有独立的法人资格，有效的营业执照，营业执照经营范围包含人力资源招聘相关服务内容（比选申请人须提供有效的营业执照副本复印件并加盖比选申请人公章）。2.比选申请人须具有人力资源****和社会保障颁发的有效人力资源服务许可证（比选申请人须提供上述许可证复印件并加盖比选申请人公章）。3.法定代表人为同一人的两个及两个以上法人，只允许其中一个法人参加本次比选。（二）业绩要求2019年1月1日起至比选截止日，完成过一项国有企业或事业单位的人力资源招聘服务项目（比选申请人须提供合同关键页，关键页包含但不限于合同封面、招聘服务内容、合同金额页、双方签章页）。（三）本次比选不接受联合体比选申请。
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