深圳供电局有限公司专业技术技能专家人才队伍规划、2024年选聘及考核服务专项竞争性谈判采购公告

一、采购条件     

深圳供电局有限公司专业技术技能专家人才队伍规划、2024年选聘及考核服务专项公开竞争性谈判，已由项目审批机关批准，项目资金来源为自筹资金，采购人为深圳供电局有限公司。本项目已具备采购条件，现进行公开竞争性谈判。

二、项目信息

（一）项目名称：深圳供电局有限公司专业技术技能专家人才队伍规划、2024年选聘及考核服务专项公开竞争性谈判

（二）项目所在地区：深圳

（三）采购人：深圳供电局有限公司

（四）采购方式：公开竞争性谈判

（五）采购类型：专项

（六）项目类别：服务

（七）资金来源：自筹资金

（八）资格审查方式：资格后审

（九）采购代理机构：(请登录)

（十）报价有效期：120天

三、项目概况和采购范围

（一）项目概况

标的1：为贯彻落实网公司人才强企战略，培养造就结构合理、分布均衡的专家人才队伍，推进实现网公司“百千万”专家人才计划和公司“515”专家人才规划目标，结合公司相关要求，开展专家人才队伍规划工作。

标的2：为贯彻落实网公司人才强企战略，培养造就创新性、专业化专家人才队伍，推进实现网公司“百千万”专家人才计划和公司“515”专家人才规划目标，结合公司相关要求，开展专业技术专家、技能专家选聘及考核工作。

（二）采购范围

标的1：

调研诊断：通过调研访谈、外部企业对标研究等形式，系统分析公司专家队伍专业分类设计、职数设计等方面的实际问题，总结外部先进企业相关实践经验，提出适用于公司的专家人才队伍规划关键建议。

设计专家人才规划模型与职数测算方法：基于电力企业技术技能类别、公司发展方向及公司现实需要，构建专家人才规划模型，优化专家专业领域分类，形成专业树；结合公司战略发展目标、各部门数量结构、素质结构等多元要素，使用人才规划模型，设计科学完备的专家职数测算方法，为未来公司专家选聘计划提供依据。

编制专家职数规划方案：开展公司未来3年专家职数规划，收集基础信息，测算每年各专业新增专家数量，编制专家职数规划方案，建立统一、完善的规划体系。

预计采购金额40.096万元，服务时间：自合同签订后8个月内交付完成

标的2：

设计专业技术专家、技能专家选聘、考核方案：贯彻落实专家选聘及考核要求，结合公司实际，拟制《深圳供电局有限公司2024年专业技术技能专家选聘工作方案》（包含科研序列、技术序列、专业序列）、《深圳供电局有限公司2024年专业技术技能专家选聘工作方案》《深圳供电局有限公司2024年专业技术技能专家年度及任期考核方案》。

组织开展评审工作：组织开展招标任务库收集、业绩公示、报名资料收集、报名资格审查、业绩材料评审、笔试实操、答辩面试等工作。按照公司专业技术专家、技能专家选聘及考核要求，开展各项评审的工作排期、会务支持、数据统计等工作。专家选聘及考核需外部评委参加业绩初审及答辩面试，外部评委需要具备丰富的测评经验、管理经验，能够对员工进行评价。

协助专业技术专家、技能专家选聘过程中的现场组织、材料整理、成绩汇总等其他相关工作。

开展专业技术专家线上测评：按照专业技术专家选聘要求，开展申报员工线上测评，对员工心理状态、职业性格等方面进行评估。

材料撰写制作：撰写项目总结汇报、制作宣贯课件等相关材料。

预计采购金额64.93万元，服务时间：自合同签订后8个月内交付完成

（三）标的物清单

 四、资格要求

五、

发售采购文件时间：2024年4月15日17时00分00秒至2024年4月19日17时00分00秒。过期无法获取。

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