1.1项目名称：海南电网有限责任公司2024年管理人员评价公开竞争性谈判项目

1.2采购编号：CG070

1.3采购人：海南电网有限责任公司

1.4采购方式：公开竞争性谈判

1.5采购分类：框架

1.6资金来源：自筹资金

1.7资格审查方式：资格后审

1.8(请登录)

1.9采购有效期：自报价截止之日起90天（日历日）

1.10项目最高限价：有，本次采购设控制价（即单价最高限价），结算方式为据实结算，本项目最终结算金额不得超过概算金额。

1.11采购结果适用范围：适用于海南电网有限责任公司2024年管理人员评价工作。

1.12采购结果有效期：自框架协议签订之日起至2024年12月31日。

2.采购范围

2.1采购范围描述：竞争上岗范围包括：公司党委管理干部岗位、本部及直属机构四级正（副）管理人员岗位、本部及直属机构一般员工。工作要求：1.编制竞争上岗综合测评试题（包含笔试、面试），题型、题量、深度满足甲方要求，符合甲方选人用人导向，能真实、可靠的测评管理人员综合素质；2.做好竞岗过程的服务支持，具体包括竞岗场地协调、竞岗资料准备、竞岗过程服务、试题阅卷等内容；3.对拟录用人选开展背景调查（如需）；4.开展竞岗总结，分析管理人员能力素质。提交成果：1.综合测评（含笔试、面试）试题；2.分析报告。

2.2标的物清单及分包情况如下：

注：1.本次采购设控制价（即单价最高限价，详见附件《报价明细表》），最高限价（含本身）以下进行报价为有效报价，超过最高限价的报价视为无效报价。

2.合同/框架协议签订方式：成交后供应商与海南电网公司签订合同/框架协议。

3.结算方式：据实结算，本项目最终结算金额不得超过概算金额。

3.供应商资格要求

4.采购文件获取

凡有意参加者，请于2024年03月26日18时00分00秒至2024年03月29日18时00分00秒(请登录)获取。

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