****认同发展理念的优秀年轻项目经理。重点聚焦技术能力提升和管理能力提升，打造后备经理“蓄水****池”，助力建设成为全国一流电力综合服务商提供充足后备人才供给。培训周期12个****月，计划在内部遴选30名40周岁（含）以下学员。具体培训要求详见技术规范书。二、资格审查要求（1）报价人应在中华人民共和国注册并..
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