1.招标项目概况、项目背景
1.1目的意义：
集团公司工程系列专业技术人才能力素质模型是在企业战略目标实现过程中针对各级工程系列专业技术人才队伍建设的基础性工具，目的旨在明晰集团期望的各级工程系列专业技术人员素质/能力和行为要求，引导各级工程专业技术岗位的素质/能力提升。
1.2项目内容
以工程技术专业人才培养体系运作现状调研为起点，系统了解掌握工程技术专业人才的培养需求、培养现状，建立“四类五级”专业技术人才培养体系，其中，四类是指领军类、专家类、熟手类、新手类，五级分别是：一级为个人贡献者、二级为基层管理者，三级为中层管理者、四级为高层管理者，五级为战略高层管理者；区分领军人才、专家人才、熟手类人才、新手人才的培养目标、培养模式及培养成果，构建起分层分类、差异化的工程技术人才培养体系及运营体系，注重对培训平台建设的协同、实训模式创新及资源挖掘配置等，确保人才培养运营资源的配套建设，同时建立人才培养的机制建设，确保培养体系的落地运营。
遵循工程技术人才能力成长规律，构建工程技术人才双通道职业发展通道，明确职业发展通道的内容、设计方法、开发使用场景等，建立工程技术人才纵向及横向职业发展通道，拓宽职业发展路径，实现组织与个人的同频成长。
具体内容以技术规格书为准。
 
2.项目完成时间：
本项目应于2024年5月31日前完成。
 
3.对投标人的资格要求：
1) 投标人须为中国境内注册的独立法人，或具有独立承担民事责任能力的其他组织；
2) 投标人具有近五年（2018年7月1日至今）类似项目业绩，并须提供相关的合同复印件或中标通知书；
3) 本项目采用信用分招标，投标单位信用分≥60分（满分100分），可参与本次投标。各单位的信用分，以“报名截止日当天”在上海地铁采购电子商务平台查询为准；查询及异议详见平台首页“关于信用招标及相关工作的公告”。（注：如投标单位无法查询到信用分，请立即联系招标代理公司。）
4) 本项目不接受联合体投标。
5) 本项目不接受处于申通集团黑、灰名单公示期的供应商投标。
6) 当投标人出现下列情形之一的不得购买招标文件：
l 通过天眼查专业版（pro.tianyancha.com）查询，与本招标项目的其他投标人为同一个单位负责人（包括股东、董事、监事和高管），或与本招标项目的其他投标人存在控股、管理关系；
l 通过全国企业信用信息公示系统（www.gsxt.gov.cn）查询，被工商行政管理机关列为严重违法失信企业名单的，或被责令停业，暂扣或者吊销执照，或吊销资质证书；
l 通过中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn/shixin）查询，被全国最高法院列为失信被执行名单的。
 
4.招标文件的获取
4.1 愿意参加本项目投标的投标人可于2024年1月15日16:00前报名。
4.2 完成线上报名单位可于2024年1月10日-2024年1月15日购买招标文件，招标文件每套售价1000元，售后不退。
 

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