一、招聘计划本次拟招聘编外合同制人员53人。招聘岗位和计划及具体要求详见附件。二、招聘范围、条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）热爱本职工作，具有较高的政治素质，遵纪守法，有良好的品行和职业道德。（三）身体健康，具备正常履行本岗位职责的身体条件，同时符合岗位相关要求和条件。（四）年龄要求：硕士研究生学历的应在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），大学本科及以下学历人员应聘的应在26周岁以下（1997年1月1日以后出生），应聘中级岗位的应在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）。（五）海外留学归国人员应聘须经教育部认定同等学历、学位；（六）在职人员应聘，须经所在单位同意；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。（七）应聘人员取得国家承认的学历学位及相关证书、证明截止时间为2024年1月10日。（八）以下人员不得报考###市机关事业单位在编人员（含实行人员控制总量备案管理人员）、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,以及法律规定不得应聘的其他情形人员。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

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