*1．招标条件
招标人：(请登录)
立项情况：已立项
项目资金来源：自有资金，已落实
项目已具备招标条件，现进行公开招标。
2．项目概况与招标范围
2.1项目概况
项目地点：详见招标范围各标段交货地点。
建设规模：详见招标范围各标段明细。
项目整体进度：详见招标范围各标段交货期限。
2.2招标范围

标段名称	技术规格及数量	交货地点及交货期	文件价格 (元)
集团公司人资信息系统咨询标段	根据人资业务建设要求，采用咨询方法论，为人资信息系统建设专家评审、提供人资信息系统实施咨询及规划(含专家咨询、开展对标管理研究、研究制定顶层规划、干部管理体系、人才管理体系、薪酬管理体系、人力数据标准、数据平台和数据驾驶舱方案设计、参与历史数据治理迁移方案设计、项目长期运营与服务)等咨询服务。	交货地点：北京 交货期：5个月完成咨询及方案设计工作，后续根据项目要求持续提供服务。	1000

注：（1）针对集团公司北方区域信息系统等保测评项目、集团公司南方区域信息系统等保测评项目，投标人必须同时投两个标段，若同一投标人在2个标段综合得分排名第一，将按照招标人利益最大化原则授标，且招标人保留只授标1个标段的权利。
（2）以上为参考参数和数量，具体参数、数量及招标范围以招标文件为准。.
3．投标人资格要求

标段名称

资格要求

集团公司人资信息系统咨询标段

1.基本资格要求： (1)具有独立订立合同的资格； (2)没有处于被责令停业，财产被接管、冻结，破产状态； (3)经营状况良好； (4)近36个月内不存在骗取中标、严重违约及因自身的责任而使任何合同被解除的情形； (5)具有完善的质量保证体系，通过第三方认证审核，并获得认证证书； (6)单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位不得在同一标段投标; (7)对于集团公司纪检监察机构查办的涉法案件涉及到的行贿企业以及行贿人实际控制的企业，纳入涉案供应商“黑名单”管理的供应商，实行一票否决制。 2.专项资格要求(1)投标人近五年内(2018年1月1日(以合同签订时间为准)至投标截止时间)应具有至少2个大型集团级人资项目建设咨询、国资改革咨询或数字化规划咨询完工业绩(集团级指含有总部、二、三级公司的企业)，需提供的证明资料包括合同复印件(包括封面、合同签订时间、合同关键信息页、签字页等)和验收证明文件，需提供用户单位、运行时间及联系方式。

4．招标文件的获取
4.1招标文件发售方式
(请登录)报名参与购买招标文件，不接受现场购买。
4.2招标文件发售时间
2023年6月8日14:00至2023年6月14日17:00（北京时间）*。
4.3招标文件价格
购买招标文件需支付招标文件工本费，招标文件价格详见《招标范围》。招标文件自愿购买，一经售出，费用不退。

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